中国《市县领导决策》月刊、网 记者孙宏权 通讯员李加政
2020-4-7 20:30
近年来,江苏阜宁县板湖镇坚持走全面推进高质量发展新征程,坚持把培育开发优秀乡土人才作为壮大人才队伍、实施乡村振兴战略的重要措施来抓,采取"管、培、激"三项举措,多形式、多层次、多渠道开发培训,使乡土人才培育工作得到长足发展。
该镇着力做好乡土人才排查登记工作,建立资源库,分门别类地将"土专家"、"田秀才"以及种养能手进行登记造册。同时树立典型示范,培养乡村产业振兴的"领头雁"。围绕优势产业,分别选树豆制品合作社、兴民草莓、西瓜合作社、"布布领先"合作社等辐射面广、经济效益高的种养大户和新型经营、创业主体作为示范标兵,引导农民应用新品种、新技术、新产品。
该镇依托农民培训班、1000名志愿者平台等阵地载体,推行"菜单式"培训,培养了一批复合型乡土能手。近年来实施各类培训10余起,培训乡土人才58名。该镇分4批组织乡土人才到苏南、浙江、山东、河北等地区观摩学习先进做法,学到经验,找到出路,真正起到"走出去、带回来"的目的。对素质较高、专业特长突出、贡献较大的乡土人才,该镇加大激励帮扶措施,在培训教育、资金项目扶持、创业支持、社会荣誉等方面的政策上给予优惠待遇,同时把乡土人才优先列为发展对象、发展要求进步的乡土人才入党、提干,同时结合阜宁好人、优秀道德模范等表彰活动,对典型乡土人才给予优先考虑,进行先进事迹宣讲,激发乡土人才发展自我、造福乡里的积极性和创造性。
责任编辑:芦丽芳
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